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  (二)收费标准:按每位考生约350元的标准于体检当天向考生收取,交到体检医院。当场、当天复检项目按医院收费标准收取。(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次选调体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。  考察由市委组织部统一组织,有招录计划的县(市、区)委组织部具体实施,主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。其中,对服务基层项目人员的考察,应深入到项目组织单位和项目人员服务单位,重点考察在基层工作的实际表现和基层干部群众的认可度。时间和地点以邮件形式另行通知(按资格审核通过的实际人数开考)。笔试开始前,需携带相关证件原件及复印件,现场确认无误后参加考试。(笔试题和报考岗位相关)(二)关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,根据实际情况按照考试总成绩从高分到低分依次递补。  

 本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》、荣誉证、具体招聘岗位所要求的能证明个人业绩和工作能力的原始材料和复印件、《渭南经开区应届毕业生可持高校出具的学籍或学历学位证明、学生证、就业推荐表等资料原件、复印件及学信网查询打印的《教育部学籍在线验证报告》参加资格审查;正在办理教师资格证的考生,可出具教育部网站打印的中小学教师资格考试合格证明参加资格审查。比例确定体检人员(面试成绩出现并列的,按讲课成绩排名,讲课成绩出现并列的,进行答辩加试,并按加试成绩从高分到低分确定排名顺序)。体检人员名单在渭南经开区管委会网站公布。教师要求:具有大专以上学历,学前教育及相近专业,持有教师资格证,热爱教育事业,身心健康;应聘者不受地域限制,应往届优秀毕业生皆可,有教学经验者优先,年龄需在提供材料:应聘者需提供身份证、毕业证、教师资格证或保育员证及其他荣誉证书(如持有六项达标证请同时携带)原件及复印件;提供的材料必须真实有效,如有虚假,取消应聘资格。)。保育员面试时,由各园长、保教主任,采取面试和现场操作的方式进行测评。具体时间和要求提前一天电话通知,请保持电话畅通,经审查不符合招聘条件的不再通知面试。 

应聘人员系机关事业单位正式工作人员或公务员的(含参照公务员法管理单位工作人员),最晚于综合面试第二场(面试)开始前,必须提交按干部管理权限出具的符合相关人员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能进入面试。的比例确定体检考察人选。应聘骨干教师岗位的,如综合成绩相同,按试讲成绩从高分到低分确定排名顺序;试讲成绩也相同,进行加试,按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。应聘小学中层干部岗位的,如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名顺序;面试成绩也相同,进行加试,按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。热爱祖国,拥护中国共产党的领导;热爱高校财务工作;具有较强的协调、沟通能力、写作能力和语言表达能力;心理素质好,团队意识强,身体健康。结合笔试、面试综合评分,择优确定拟聘人选,候选人员可依次递补。经公示、体检等环节,无异议后,学校予以聘用。  

 你好,参加了工作也可以参加国考,只是不再是应届毕业生身份了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。 

  2.本校根据岗位资格条件进行资格审查,确认报考者资格条件无误后即电话通知参加面试。面试具体时间、地点另行通知。面试时请携带身份证、户口簿、《厦门市松柏小学公开招聘非在编聘用人员报名表》、学历证书、获奖证书等证明材料原件和复印件各1份。亿元人民币。主营黄山市铁路项目投资,物流服务;国省铁路、市域铁路、轨道交通、枢纽场站及其配套设施、物流园等综合交通项目投资、开发、建设和运营管理等业务。目前正值我市高速铁路快速发展关键期。随着公司业务的不断拓展,为保持企业良性可持续发展的需要,加快人才队伍建设,培养作风硬朗、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍成为重中之重。现就公司公开招聘工作人员有关事项公告如下:自行下载填写《黄山市铁路投资有限公司公开招聘工作人员报名登记表》,本人有效身份证件、学历(学位)证书以及相关资格证书、报名岗位所需要的其他证明材料等扫描件(需清晰),  

 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,以德才兼备为用人标准,通过公开报名、笔试、面试、体检与考察等程序,择优聘用。资格初审:招聘单位根据招聘资格条件对应聘人员填报的信息进行资格初审。报名资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应及时补充或更换,并按要求再次提交审查。报考资格一经初审通过,不能更改报考岗位。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。已经缴纳的考务费不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。5月29日,中南大学2019年新晋博士生导师培训班在科教楼报告厅开课。中南大学党委书记易红、副校长朱学红,中国工程院院士周宏灏、桂卫华等为培训班作专题讲座。来自全校2018-2019年241名新晋博士生导师及二级学院和职能部门教师代表近400人参加培训。本次培训班的主要任务是:深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习领会习近平总书记关于高等教育的重要论述,造就有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的研究生导师队伍。坚持立德树人,全面提升研究生教育内涵质量,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为学校“双一流”建设作出积极贡献。 

  3.资格审查提供的资料如下:(1)《茂名市电白区事业单位公开招聘人员报名表》一份(在报名系统双面打印)(附件2);(2)岗位有效证明(含“三支一扶”和“大学生村官”有关材料)和单位同意报考证明;(3)有效身份证原件及复印件;(4)学历和学位(尚未取得毕业证的应届毕业生,需提供就业推荐书和成绩单)、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书等原件及复印件;(5)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件;(6)其他重要业绩证明材料原件、复印件;(7)职位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料复印件按(1)至(7)依次排序装订好交给工作人员。岗位内容:能熟练操作纯音听阈,声导抗,耳声发射,听性脑干反应检查设备;能通过专业听力设备仪器进行听力检测服务,为教学提供建议;能取耳印模,调试助听设备,评估助听效果,为听障儿童及其家长提供专业规范的听力技术和康复指导。岗位内容:结合聋儿的特点和个体差异,制定教育工作计划(学期、月、周、日计划)并组织实施,期末进行总结;观察、分析,并记录班内情况,班末进行总结发展情况;创设与保教要求相适应的环境,组织安排好聋儿一日活动,开展内容丰富多样的活动,寓教育于游戏之中;有目的地做好家园联系工作通过多种途径和方式与家长保持经常联系,了解总结家庭教育情况。  

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